隨著企業(yè)對自身形象越來越重視，職業(yè)裝越來越被人們所熟知。很多企業(yè)都要求自己的員工上班期間，要穿著統(tǒng)一的職業(yè)裝。以前比較嚴(yán)格，因此都是在廠家批量生產(chǎn)。隨著人們對時尚，個性化的要求，現(xiàn)在的職業(yè)裝已不是那么嚴(yán)肅呆板了。有不少的公司雖然要求員工穿著職業(yè)裝，但是不會統(tǒng)一為員工購買，因此白領(lǐng)人士們大都會選擇定制職業(yè)裝，按照自己的身材等具體穿衣要求來定制。那么，職業(yè)裝定制在材料上和造型上要怎么選呢?

　　職業(yè)裝定制選材很關(guān)鍵，但是材料設(shè)計師基礎(chǔ)，服裝材料設(shè)計通常表現(xiàn)在材料的選擇與搭配上。只有運(yùn)用恰當(dāng)?shù)牟牧蟻肀憩F(xiàn)設(shè)計意圖，才能準(zhǔn)確地表現(xiàn)設(shè)計效果。 通俗的說就是要選擇合適的面料、輔料以及選擇合適的加工工藝。材料的選擇與設(shè)計，應(yīng)從材料的理論性能.生物性能.質(zhì)感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來達(dá)到職業(yè)裝的特殊要求。職業(yè)裝定制必須考慮員工的工作環(huán)境，降低環(huán)境因素和作業(yè)性質(zhì)對人體可能帶來的損害和影響。

　　職業(yè)裝定制款式設(shè)計中的造型設(shè)計，決定著工作服的式樣，是服裝設(shè)計的第一步。造型設(shè)計的著眼點首先在于區(qū)別工作服的不同特征和應(yīng)用性。商務(wù)西服定制有哪些優(yōu)勢？用于裝飾標(biāo)識的需要符合特定標(biāo)志、標(biāo)識性、以顯示社會符號與身份象征;用于功能防護(hù)的職業(yè)工裝，造型上的合理性、制服局部設(shè)計的制約性、“三口”防護(hù)的嚴(yán)密性不容忽視且規(guī)定也比較嚴(yán)格，所以，職業(yè)裝定制的造型設(shè)計既構(gòu)造了服裝的樣式，又同時限定了此式樣的環(huán)境和范圍。

　　當(dāng)然，定制職業(yè)裝要注意的并不是只有選材和造型這兩方面，還有顏色，面料，尺寸，量身等個方面。要定制合身的職業(yè)裝，量身是非常關(guān)鍵的，然而穿衣習(xí)慣也是決定因素。因此我們要在這量身的過程中，要與量體師溝通好細(xì)節(jié)，以免定制試穿的過程中出現(xiàn)問題。

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